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Executive Coaching ist eine speziell auf Führungskräfte hin ausgerichtete Form der Begleitung. Die Hektik des Führungsalltags macht es oft schwer, seine Ideen und Prinzipien auch konsequent umzusetzen.
Executive Coaching hilft der Führungskraft nicht nur seine Ziele klarer wahrzunehmen und zu erreichen, sie unterstützt ihn auch dabei, sich mit Mitarbeiter/innen und Kunden besser in Beziehung zu setzen.
Die geregelte Überprüfung seines Verhaltens und seiner Handlungsweisen durch einen Coach sichert der Führungskraft den wertvollen kritischen Blick auf sich selbst |
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| Die eigene Rolle als Führungskraft, Vorgehensweisen im Umgang mit MitarbeiterInnen, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden, die Bearbeitung von emotionalen Verstrickungen, strategische Überlegungen zur Entwicklung des Unternehmens oder des Bereiches, Fragen der persönlichen Karriere und Lebensplanung können Thema der Begleitung sein. |
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| Sensitivity Training / Training der Sozialkompetenz |
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| Ziel ist neben der gemeinsamen Reflexion und Analyse vor allem die Entwicklung von Handlungsszenarien und Entscheidungsalternativen |
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| Unternehmer/innen, Top-Führungskräfte und für Personen, die in einem herausfordernden Umfeld hohe Verantwortung tragen |
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