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Das Oskar-Prinzip
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Erziehungsberatung
E I N Z E L C O A C H I N G
   
 
   
Personen, die in Spannungsfeldern in der Organisation stehen, die Fragen zu ihrer Tätigkeit oder Stellung aufwerfen, finden professionelle Unterstützung im Einzelcoaching.
Als Coach nehme ich eine neutrale, individuell begleitende und fördernde Position ein und bin der Verschwiegenheit verpflichtet.
 
 
 
HÄUFIGE THEMEN UND ZIELE
   
 
 

Analyse der Lebenssituation/ der beruflichen Position

Reflexion des eigenen (Führungs-) Verhaltens (Kommunikations- und Interaktionsmuster)

Unterstützung in herausfordernden beruflichen und persönlichen Situationen durch:

 
Bearbeitung von Konflikten
Unterstützung in der eigenen Entscheidungsfindung
Auflösung innerer Blockaden
Abbau von Streßgefühlen
Vorbereitung auf belastende Situationen
   
Begleitung bei Zielfindung, Zukunftsgestaltung und Karriereplanung

Entwicklung persönlicher Erfolgsstrategien

   
 
     
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